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我们一个月正常工时是168小时，遇到节假日，不给加班费，也不给调休，请问公司违法吗？
更新时间：2022-12-06 09:11:37
问题描述：
 我们一个月正常工时是168小时，遇到节假日，就像10月1号国庆节放七天假，我们的公司的工时只有不到130个小时，但是我们还要上168小时，不给加班费，也不给调休，请问公司违法吗？
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