现在就是面临老板变更工作内容,是内部工作内容的调整,如果不同意,他辞退我,有赔偿吗?

更新时间:2021-09-30 11:26:41
问题描述:
你好,现在就是面临老板变更工作内容,是内部工作内容的调整,如果不同意,他辞退我,有赔偿吗?
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    如果对方老板变更工作内容,没有跟您协商,辞退你是违法的
    2021.09.29 23:19:09
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  • 吕茂林律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求单位做出赔偿的
    2021.09.29 23:22:14
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果他辞退你,是应当有赔偿的。
    2021.09.29 23:24:03
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  • 王倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,变更工作内容属于更改劳动合同的内容,需要公司和劳动者同意。劳动者可以选择不同意,如果公司因此而辞退劳动者,公司应支付经济补偿。但实际情况请根据劳动合同具体条款确定。
    2021.09.30 09:43:34
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  • 广东鹏讯律所律师
    服务地区:广东-深圳
    被迫解除劳动合同是需要补偿的
    2021.09.30 10:28:32
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  • 广东粤和律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,需要根据调整的内容具体分析,超过合理范围的调整,您不同意并解除劳动合同或者被辞退,是有可能获得补偿或赔偿的。
    2021.09.30 10:28:59
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以获得赔偿的,可以咨询相关法律获得帮助。
    2021.09.30 11:11:40
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  • 何子豪律师
    服务地区:广东-深圳
    调岗吗?可以要求经济补偿
    2021.09.30 11:26:41
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裁员有失业金吗?
裁员有失业金吗?
劳动合同纠纷 514
公司试用期,突然说我工作不饱和,要辞退我,有赔偿吗?
试用期被公司辞退一般情况下是没有补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及
全部4个答案 >
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我是一个公司的财务会计,如今把财务出纳裁了,要我接出纳工作,可是不涨薪,有我觉得咨询一下,那样状况下
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳
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合同到期,公司调整我的岗位,我不同意,有补偿吗?
你好,调整岗位需要劳动者同意,看劳动合同有无具体约定。劳动者主动辞职没有经济补偿金
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公司以业务调整为由,变换工作内容,但不涉及劳动合同更改,会被公司辞退吗?是否有赔偿金?
工作内容的调整不需要对劳动合同进行变更。公司以你不同意转组为由解除劳动合同,是不需要支付补偿的。如果不是以这个理由又没有合理的理由解除是要支付补偿的
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公司倒闭安排我在其他公司工作。我不能得到经济补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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媒体公司只为主播签订经济合同,没有劳动合同违法吗?
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
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公司解雇了我,有赔偿吗
实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
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