首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波劳动合同纠纷
> 咨询详情
入职第一天签订了劳动合同,第二天发现岗位不合适办理了离职手续。我再去找工作的话不用新公司的离职证明而
更新时间:2022-12-06 13:48:42
问题描述:
入职第一天签订了劳动
合同
,第二天发现岗位不合适办理了离职手续。我再去找工作的话不用新公司的离职证明而是用之前的供公司离职证明可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1215177
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
2021.09.28 17:30:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1201342
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职证明很重要,可能会影响劳动者下次就业,若原单位不给开,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022.12.06 13:48:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
劳动合同纠纷
145
公司离职可以当天离职吗
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同, (一)未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司入职为啥要离职证明
辞职
6147
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3135
试用期离职,没有签劳动合同,公司不给离职员工离职证明怎么办
您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职的,可以申请经济补偿金。可以电询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
397
公司没有和我签订劳动合同,我离职后要开离职证明吗
劳动者离职后公司必须开离职证明。如果公司拒绝开具的,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位改正;对给劳动者造成的损害,还需承担相应的赔偿责任。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职三天离职了,可是没办理离职手续,可不可以去其他公司入职
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问入职没有签合同离职时需要先签入职合同再办离职手续吗?
新入职没签合同辞职要办理离职。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作六天离职,离职手续签完是可以立即
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以工作交接未完成,不给离职证明
您好,您的离职申请是提前三十天交的吗?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行入职 离职证明,然后就把我辞退了现在我在的新公司入职需要前公司的离职证明但是他们以我未通过入职考
你可申请劳动仲裁要求出具离职证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫学生实习,不实习不发毕业证是违法的
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人不想做,老板不让怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已超龄,单位解除劳务合同,有补赏吗?
超龄解除劳务合同一般无补偿。但如合同有约定补偿,按合同要求单位支付。协商不成可寻求法律援助,通过诉讼或仲裁维护自身权益。同时,保留好相关证据,以便维权时使用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司拖欠了两个月的工资,1工资么
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在外包工作中,甲方裁员,外包到他的公司打卡
您好,有签劳动合同吗,您每个月工资多少
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
校企合作在工厂上班,目前想辞职但是驻场和组长一直推迟一直不给离职单该怎么办?
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刘律,我看您帮助了那么多人,感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作,二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥的,女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宁波律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
18秒前
黄龙泉律师
近期帮助 15430 人
离婚调解书写明了离婚后孩子跟母亲姓,可以直接拿调解书去派出所改姓嘛
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 74401 人
有人拿我的身份证开了淘宝网店
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41981 人
有人在校园墙辱骂曝光我
2分钟前
洪静律师
近期帮助 24823 人
打电话可以吗
2分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3313 人
每个月发的工资全部打给老婆,现在老婆申请要起诉离婚,这个工资怎么要回吗?
3分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 551 人
知道对方姓名,住同一个镇,知道对对方是湖南人氏,想知道如何才能查找对方电话号码???
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15430 人
网友在网上恐吓我说要来杀我我好害怕
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4557 人
您好,我有顾客做的一次不满意,后面多次在公共平台评论抹黑,能算侵权吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询