如果厂商要帮我们交保险,或者给我们津贴,一定要在签了劳动合同以后才可以执行吗?还是,自我们上班的那天起,厂商就有这个义务帮我们交?谢谢你的帮忙!

更新时间:2005-09-24 20:14:48
问题描述:
我是南京人,我现在在苏州大洋做一名营业员,我9月1号刚上班!我们柜台的老总是南京人!我跟他谈保险金的时候,他不愿意,说一定要等三个月适用期过了才可以给我保险津贴,而且也没跟我说津贴的确切数字!
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  • 程晓艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    法律规定自上班起,单位就有义务为员工交保险,一般单位做法为试用期过后,如签正式合同后补全保险
    2005.09.24 20:14:48
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白送的保险您敢要吗?
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保险保障 21606
您好!我是在一家美宜佳便利店里工作的,当时没签劳动合同,我从这个月一号提的辞职一直等到现在,然后老板
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17岁开老头乐碰住了人怎么罚款
17岁伤人,视情况处理: 1. 轻微伤害:可能只处以罚款,金额二到五百元。 2. 严重伤害或有恶劣情节:可能处五到十日拘留,并处二到五百元罚款。 3. 如伤害残
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我被派出所传唤记录,以确保我不再犯罪,但让我保持手机畅通,后续是否有可能被判处行政拘留。
您好,接受行政处罚的如需要帮助可以咨询专业律师或携带相关材料当面详谈。
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