没签劳动合同,已经干了十多年了,我去劳动仲裁的话,能辞职吗

更新时间:2021-09-23 18:04:52
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没签劳动合同能辞职吗
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷 2005
我辞职了已经,我也没签过合同,能不能劳动仲裁他?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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我工作了38天,公司没有签订劳动合同,然后又无故辞退,这种情况我可不可以去劳动仲裁可不可以去劳动仲裁
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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都没有签劳动合同,目前已经离职半个月,还能申请劳动仲裁吗?
员工没有劳动合同可以申请仲裁,但是需要先申请确认劳动关系的仲裁,在确认劳动关系之后,需要申请其他仲裁的,可以继续进行申请。所以没有劳动合同也是可以申请仲裁的,但
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我在公司工作一年半了,没有签劳动合同,现在无缘无故辞职,劳动仲裁的话,能给我多少钱
公司没签劳动合同无故辞退劳动者是违反法律的,可以去当地的劳动监察大队投诉用人单位。
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我在公司干了八年,没签劳动合同,现在辞职能得到补偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好,我只工作了半个月,就辞职了,没有签劳动合同,申请劳动仲裁能赢吗?
劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开。单位如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决。
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没有签劳动合同,辞职后可以劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,建议委托律师代理仲裁
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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