试用期第二个月无故被辞退

更新时间：2021-09-24 16:22:54

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试用期第二个月无故被辞退

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你好，如果不是因为不适岗，而是被违法辞退，可以提起劳动仲裁，要求赔偿，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

2021.09.23 15:50:20

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乔佳律师
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可以向公司主张赔偿。如果我的回答对您有所帮助，请点击好评和采纳，谢谢

2021.09.23 21:07:24

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杨柳律师
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如果无故被辞退，可以提起劳动仲裁，要求对方承担赔偿金。

2021.09.24 16:22:54

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李国蓓律师
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您好，若公司无故解除劳动合同，公司需要支付经济补偿。

2021.09.23 15:09:14

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李建成律师
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无故辞退，补偿金要求赔付

2021.09.23 15:10:59

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，您提出的试用期无故辞退的问题，细节和您聊一下

2021.09.23 15:14:20

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薛晓波律师
服务地区：北京-北京

如果是违法解除的可以要求双倍赔偿东

2021.09.23 15:20:44

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马佰刚律师
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那可以主张赔偿，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

2021.09.23 16:12:22

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刘静怡律师
服务地区：北京-北京

试用期可以看下你签的劳动合同如果满意！请五星好评谢谢！让我能服务更多人。不满意请继续追问！

2021.09.23 16:58:09

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周晨律师
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公司构成违法解除，员工可以主张违法解除赔偿。

2021.09.23 17:36:42

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周雷律师
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您好，违法辞退的可以要求用人单位支付赔偿金。

2021.09.23 18:08:18

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王小华律师
服务地区：北京-北京

你好，可以走劳动仲裁，主张自己的权益

2021.09.24 13:42:19

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