方足最低工资可追溯多少年

更新时间:2021-09-24 07:38:59
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方足最低工资可追溯多少年
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  • 时龙律师
    服务地区:江苏-泰州 178-8817-8896
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    你好,诉讼时效一般为3年
    2021.09.23 09:41:49
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    是否正常出勤?正常出勤到手工资不得低于最低工资标准
    2021.09.23 08:17:48
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    个人认为可以要求追溯两年
    2021.09.24 07:38:59
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学习汽修的最低工资不能低于国家的最低工资吗?
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
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计件工资低于最低工资找谁
工资低于最低工资标准的,可以采取以下方式维权: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。 最
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武威市最低工资指交社保前的最低工资标准还是交社保后的最低工资标准?是否合法?
最低工资是包括个人所交的社保费用的,有如下依据: 1、《最低工资规定》第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消
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如果低于最低工资,工资低于最低工资标准请问可以解决吗
目前我国实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 人民政府规定,报国务院备案。在实践中要求用人单位支付劳动者的工资不得低 于当地最低工资标
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公司按最低工资发放,按最低工资发放。这样合法吗?
若劳动合同中约定了工资数额,应当按照约定支付,不论工作多久离职。
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老板把钱打到了劳动局工作的直法人员的账户上。我从来没有给过农民工工资。你觉得怎么样?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我自动辞职了。不需要写辞职报告。
法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职,公
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拖欠工资,能否追究法人和股东的责任
你好,建议申请劳动仲裁
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新入职员工工资怎么发,怎么样
企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的事项,协商好工资后,劳动者入职的,要签订劳动合同时,合同中应该有工资的条款,工资按劳动合同约定发放,但约定工资应符合
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又没有签劳动合同,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我是乙方工人,现在乙方拖欠三个月工资,由于甲方不给乙方钱,所以乙方也不给我们开支,这种情况该如何处理
关于拖欠工资法律的处理是:由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支
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你好,在快递站上班家里有事要辞工,但是快递站人走了不发工资,怎么办?
劳动者辞职不干但老板不发工资的,劳动者应当积极与其协商,要求其在解除劳动合同时一次性结清工资;老板拒绝的,劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉;去找调解组织;或者
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酒店服务行业今天工资是怎么算
你好,可以要求公司发放工资
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余联刚律师
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刘江律师
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男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
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