只给当地最低工资,最低工资会纳入平均工资吗?

更新时间:2019-09-29 06:01:40
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工厂无货做天天打卡按正常时间上落班,只给当地最低工资,最低工资会纳入平均工资吗?
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  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,一般会计入平均工资
    2019.09.26 09:59:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助68168 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    向劳动行政部门举报投诉,处罚方式主要有以下3种:

    (1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最低工资标准计算的欠付数额的工资。

    (2)责令支付赔偿金。

    对低于最低工资标准支付职工工资的企业,由劳动保障行政部门责令向职工支付赔偿金。赔偿金的数额按以下标准:一是欠付数额不足最低工资标准 25%的,支付欠付数额20%的赔偿金;二是欠付数额为最低工资标准25%以上,不足50%的,支付欠付数额50%的赔偿金;三是欠付数额为最低工资标准 50%以上的,支付欠付数额100%的赔偿金。

    (3)罚款。用人单位在劳动保障行政部门的期限内仍不补发欠付职工的工资或者赔偿金的,劳动保障行政部门可以根据情节,按每欠一人次,处以欠付数额2~5倍的罚款。
    2019.09.26 20:03:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助909247 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2019.09.28 21:49:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1260302 人 · 响应时间 平均4分钟内
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     讨薪:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
      2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元,如果你胜了全部由被告负担)。
      3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。
      4、请电视台等媒体给予帮助。
    2019.09.29 06:01:40
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