我目前在这家公司5年,一直就是财务岗位,现在公司要调我去行政岗,离职了我能得到经济补偿吗?

更新时间:2021-09-22 16:30:30
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律师您好,我目前在这家公司5年,一直就是财务岗位,现在公司要调我去行政岗,如果我不愿意去,离职了我能得到经济补偿吗?
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    单位调岗需要和你协商一致才能调,你可以要求在原单位继续工作,如果单位将你辞退的话,可以主张经济赔偿。如果是你主动离职的话,就没有补偿。
    2021.09.22 16:30:30
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你好,公司给我调离原岗位,我不同意,公司让我离职,可以要补偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司调动我的工作,如果我不去别的工作,退休有没有经济补偿,我在这家公司工作了9年以上。
能否为你调换工作岗位,要看劳动合同中是如何约定,如没有相关约定,你可以拒绝,如公司因此辞退你,即为违法解除劳动合同,可要求经济赔偿
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你好,我在一家公司工作了18年。因为我妈妈病了,我想辞职,但是公司不同意,但是我想自动离开公司。我能
您好,除要求支付经济补偿外,还要要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
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我在公司工作1年了,公司说撤销我所在文职岗位,我可以拒绝离职么?这样有经济补偿么?
你好,可以先协商处理,协商不成可以通过劳动仲裁的方式来解决纠纷
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我已经在这家公司工作5年,如果我不愿意跟着公司搬迁,可以申请经济补偿之后我离职呢?
如果公司提供班车,你不愿意去,很难要求支付经济补偿。如果需要律师提供服务,请与我联系
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闭店公司能调岗吗?
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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我在当保安,公司调整一个岗位我不能去吗?
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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没有本人签字的降职降薪,合法吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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医疗期满了,不能胜任原来的工作,公司也不给我转岗,我该怎么办?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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被公司开除已经仲裁申请中现在公司又发函调岗已经三天不管现在公司以矿工三天,单方写我自动离职要怎么办?
对公司调岗,应首先与公司协商。如协商不一致,可书面提出解除劳动合同申请,并要求经济补偿。若公司强行调岗或以矿工为由解雇,可申请劳动仲裁,提交相关证据,维护自己的
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公司要我调岗我不同意后,又要我回原岗位上班,是否对我产生不利的因素
对公司调岗不同意后要求回原岗位的情况,常见的处理方式包括与公司协商、保留证据并寻求法律援助。选择不同处理方式时应考虑个人权益保障和维权成本,以及与公司关系的维护
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公司未经本人同意,进行调岗
公司单方面调岗,你有权拒绝。如果调岗违反了你的意愿且无法协商一致,你可以选择离职。但在离职前,建议与公司沟通并保留相关证据,以便在日后可能出现的劳动争议中维护自
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公司5月19日发布降薪通知,却在5月1日执行这个霸王条款是否违法
公司未协商降薪可能违法。如降薪,应与公司协商,要求合理补偿;若公司拒绝,可保留证据向劳动部门投诉,或咨询律师提起诉讼,确保自身权益不受损。
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