她并没有回复在这之前我签劳动合同交了一千押金,我该怎么样维护自己的权益

更新时间:2022-12-06 20:06:07
问题描述:
我八月16日开始上班到九月七号的时候因为一些原因想离职,上司让我休息两天,九月九号我在微信上和她离职,她并没有回复 九月十号我去工作地点和她商量工资事宜,她表示不会给我八月份和九月份的工资,在这之前我签劳动合同交了一千押金,我该怎么样维护自己的权益
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者从用人单位离职之后,可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
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辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷 11840
你好,我在一家公司工作了一个月(从3月中旬到4月中旬),说是试用期,没有签约,我想工作一个月,退休,
你好,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理,当然,仲裁和起诉都要证据,证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资
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我公司离职,她们说每个月十五号发工资,我九月份的工资得等到十月十五才能给我
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在一家洗脚店当服务员上班,从六月十四号开始上班,没签合同,但是七月十五号我们就开学了,我想辞职怕他
不给工资而员工已经辞职了的,员工可以继续讨薪,建议申请劳动仲裁等处理。
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我十月十号离职,就是实习期嘛我六月十五号开始工作然后七月十五号晚上辞职嘛我做够了一个月然后他说我我主
法律分析:有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁。
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我十月十号离职,在物业做保安两个月,做了一个月没签劳动合同,五月四号提出辞职,然后五月一号到十一号工
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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我十月十号离职,我在六月一号打辞职报告到六月三十号离开,不知道为什么现在就叫我离开,是不是工资马上给
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人
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我在教育单位四月十号入职,五月底离职,该单位没有与我填写合同。只给我发放四月份工资
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
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公共福利岗位工资发给自己后,能不能要回来?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
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如果公司在服装店工作超过20天后不支付工资怎么办?
你好,建议协商处理。如果协商不成的,申请劳动仲裁解决
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是每年涨一次工资,还是不涨工资
退职工资不会每年涨,但国家会进行调整。退休工资属于按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。调整办法为继续采取定额调整、挂钩调整
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劳动合同法工资定义是什么?
《劳动合同法》关于确定工资的规定:工资约定不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
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然后扣了我的工资,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在厂里做了一个半月,不想做了,该怎么全部拿工资
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流
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我应聘高铁安检员,对方说必须在北京实习3~6个月,每个月1800~3500你觉得靠谱吗?
法律分析: 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局, 下辖劳动保障监察
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但是还不够我们工资的,店里的钱1360我的工资是2299,我也给老板发微信,这后期算违法吗
属于违法的行为,劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉,可由劳动行政部门责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动行政部门协调无效的,劳动者
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你好,醉驾183酒精,认罪认罚书刑拘两个月,开庭后还有机会判缓行吗
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