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我与公司没有签到劳动合同,说不干就不干了,公司说造成了损失需要赔偿,合法吗
更新时间:2021-09-19 22:35:11
问题描述:
你好,我与公司没有签到劳动
合同
,说不干就不干了,公司说造成了损失需要赔偿,合法吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则要补偿
2021.09.18 16:35:40
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师鑫律师
服务地区:山东-济南
这要看你当初说不干就不干的理由是什么。这个与是否签订劳动合同没有关系。
2021.09.18 18:16:00
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不干的理由就是加班加点还不给加班费一天工作15多个小时
2021.09.18 20:22:07
徐仲勋律师
服务地区:山东-济南
你好,公司需要提供证据证明造成的损失
2021.09.19 15:16:47
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2021.09.19 15:34:30
户建忠律师
服务地区:山东-济南
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2021.09.19 22:35:11
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