我有一个员工，做了两天就离职了，我有过培训，不管哪方面的原因，都不支付工资，是否合法

更新时间：2021-09-16 08:17:04

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我有一个员工，做了两天就离职了，刚入职时，我有过培训，三天内，不管哪方面的原因，都不支付工资，请问是否合法

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入职三天就离职是合法的，虽然入职时间短，但也是公司的员工，员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，并按照时间工作时间支付工资。但是劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿

2021.09.16 08:17:04

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