我是镇江某公司的正式员工,江苏底薪上调,而我的工资却没有上调,公司违法吗?

更新时间:2021-09-18 10:12:17
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您好,我是镇江某公司的正式员工,因工作需要被外派到安徽工作,江苏底薪上调,而我的工资却没有上调,公司违法吗?
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  • 黄胜春律师
    服务地区:安徽-合肥 187-5515-1899
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    “江苏底薪”,具体是什么意思呢? 调薪属企业自主经营管理范畴,建议您看看公司的薪酬管理制度的规定。
    2021.09.18 10:12:17
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  • 找法网咨询顾问
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    按劳动合同约定处理
    2021.09.15 22:11:34
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  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好可以咨询一下公司的具体情况
    2021.09.16 10:27:46
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