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公司业绩不好，让上一周休一周，发半个月工资？合法吗

更新时间：2021-09-16 16:35:20
问题描述：
您好，公司业绩不好，让上一周休一周，发半个月工资？合法吗
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7位律师解答
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  • 王稼林律师
    王稼林律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好，双方签订劳动合同后，需要按照合同履行，如变更一方不同意，是不能随意变更的，不合法， 如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
    2021.09.16 16:35:20
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  • 张怡然律师
    张怡然律师
    服务地区：北京-北京 139-1025-8252
    咨询我
    不合法，可以仲裁，如果我的回答对您有帮助，请点击好评和采纳，谢谢。
    2021.09.15 22:16:55
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京 195-2022-9202
    咨询我
    您好，企业调整工资，应该与员工进行协商。
    2021.09.15 16:31:00
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求支付工资，维护
    2021.09.15 15:13:12
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  • 周晨律师
    周晨律师
    服务地区：北京-北京
    公司业务不足，可以通过轮岗等方式，按照员工实际出勤时间发放工资
    2021.09.15 15:36:44
    点赞
  • 马佰刚律师
    马佰刚律师
    服务地区：北京-北京
    不合法，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
    2021.09.15 15:43:13
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    据您所述，如果对单位的做法存在质疑的，可以向劳动监察大队投诉举报。
    2021.09.15 15:49:47
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