比如我辞职了，上班上了十七天，休假两天，这两天休假有工资吗！公司是要给我十七天还是十五天？

更新时间：2019-12-12 20:45:26

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您好！我想问一下，比如我辞职了，上班上了十七天，休假两天，这两天休假有工资吗！公司是要给我十七天还是十五天？

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你好，需要给你17天的工资的

2019.12.10 16:54:52

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劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

2019.12.10 19:18:56

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1. 单位要求员工放假，这属于单位原因，单位不能要求你们以后用年休假或假日来补这段时间。并且，单位还应该支付你这一工资支付周期内的正常工资，以及超过工资支付周期的生活费。
2. 只要你们劳动关系没有解除或终止，单位就应当依照《社会保险费征缴暂行条例》为你们缴纳社会保险。
3. 如果你们的权益受到侵害，可以到单位所在地的劳动保障局仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019.12.11 02:42:53

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年假，指给职工一年一次的假期。凡连续工作1年以上的职工，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。但是，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1. 依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的；
2. 请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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