压15天工资,我家里有事要辞职,可还有15天工资没发,找老板要,老板不给,我怎么办呢

更新时间:2022-12-07 00:11:22
问题描述:
我在足浴城上班,来时老板讲保底2个月,压15天工资,可2个月后,我家里有事要辞职,可还有15天工资没发,找老板要,老板不给,讲我拿了他2个月保底,我怎么办呢
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.09.14 11:27:05
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    辞职,老板压的一个月工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求用人单位支付足额的劳动报酬。根据法律规定,人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.12.07 00:11:22
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压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷 2115
拿保底工资,第二个月做19天,老板告知不让他上班了,工资怎么结算
您好 公司主动辞退员工的话是可以找公司得到赔偿的Y
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一个私人老板,为他工作了26天,要他发工资,拖了3个月。
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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老板拖欠我一个多月工资不发,我昨天像她要工资时,她不按照当时跟我说的工资发放,矢口否认!我应聘的店长
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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我是4月1号上班的,今天辞职了,老板说扣15天工资,当时没有签合同怎么办?
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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现在老板说质量不合格,不给工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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云(2003)10号文件规定了事业单位未聘人员提前退休的退休工资计算方法?
提前退休工资的计算方法:基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:工作年限满35年的,按88%的比例计发;工作
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突然不给上班,老板又什么都不讲?
如果老板解雇了你,但没有提前通知你,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,你可能有权要求赔偿。具体而言,根据该法第四十条的规定,用人单位解除劳动合同应当提前三
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受伤之日起到工伤认定之前的工资怎么算
工资按原工资算。具体计算: 1. 工作满12个月:月平均工资为基数; 2. 工作未满12个月:按工伤前实际工作月数的平均工资; 3. 工作未满1个月:按劳动合同
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我是4月17日离职的,单位没给我发绩效工资,怎么投诉
单位不发绩效工资,可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供相应证据,等待处理结果。仲裁则需提交申请书、证据等,经仲裁庭审理后作出裁决,具有法律强制执行力。
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一个人上晚班太忙了,我直接不干了,公司说我这边一分钱拿不到
若公司拖欠工资,您可以通过以下途径维权:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向当地劳动监察部门投诉,要求公司支付拖欠的工资;若公司仍不支付,您还可以
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在足浴店上班上个月21号提了辞职我就直接走了不给发工资怎么办
辞职不发工资,可多渠道解决。1. 与公司协商,要求支付工资;2. 向劳动部门投诉,由其介入处理;3. 申请调解或仲裁,通过法律程序维权;4. 如情况严重,可向法
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