我的工资只是口头约定,现在上班只7个月,4个月没发,老板不想给,我应该怎么办。

更新时间:2019-10-24 10:10:43
问题描述:
你好我的工资只是口头约定,月薪3万,现在上班只7个月,只发了3个月,4个月没发,老板不想给,我应该怎么办。
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5位律师解答
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  • 陕西善爱律所律师
    服务地区:陕西-西安
    有工资流水吗,现在有什么聊天记录或者证据吗
    2019.10.23 09:12:08
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,搜集证据,申请劳动仲裁。
    2019.10.23 09:00:30
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
    咨询我
    您可以收集证据申请劳动仲裁
    2019.10.24 10:10:43
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    需要搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
    2019.10.23 00:16:56
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  • 程亚倩律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,方便具体描述你的需求,后期帮助你解决
    2019.10.23 11:05:57
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你好,我上个月21号上班,这个月14号离职的,但老板只给上个月的工资,这个月的不给,应该怎么办
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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您好,我在工地上上班,只有几千块钱的工资,老板不给,怎么不办,已经5,6个月了,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我在一家私人超市上班没有签合同,现在还有半个月的工资老板不给发,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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8月份的工资本来是9月15号发,但老板没发我工资,现在我不想上班了,我该怎么办?
老板拖欠工资的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支
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合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
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服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
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家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。有下列情形之一的,合同
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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