应聘的时侯说前两个月保底5000,做了半个月走了,只拿到935,加班费都不算钱

更新时间:2022-12-07 00:25:28
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你好,应聘的时侯说前两个月保底5000,做了半个月走了,只拿到935,加班费都不算钱
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    你可以向劳动部门举报投诉的
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    追讨加班费方式:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金;在一年的仲裁时效期间内向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    2022.12.07 00:25:28
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前三个月每个月保底工资3000,取消了我最后一个月的保底工资,可以么
如你有证据证明、对方违约,你可以单方要求解除合同;对方应承担损失?你看一下劳动合同法的规定即可
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说好的前三个月按3000的保底结算,加班有加班费的,请问我应该怎么办?可以投诉吗
劳动者在下列时候可以去劳动监察部门投诉:用人单位不按合同约定向其足额支付工资的;支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的;或者安排加班后不按规定付加班费的等。
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去的时候说保底工资4500第一个月上了24天班,结果工资只发1700百块钱,合肥的厂就这样的吗?
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我现在提前申请辞职,说好保底两个月4000,只给2400元,上个月都在加班,我该怎么办
你好,到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,当然,追回工资,还可以协商、举报、投诉处理。
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做了10天,答应给我们的保底5000,底薪一千,他是按提成给我们还是提成
有业绩才有提成。月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴。所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法。底
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