是不是算没有无责底薪？只有社保。也不缴纳一金。合理合法吗？

更新时间：2021-09-13 18:35:51

问题描述：

律师您好，我是剪辑师，公司正常单剪一个片子1200块。公司入职说底薪每个月6000，但是必须完成5个片子，必须完成，不然就在这6000里扣，这是不是算没有无责底薪？只有社保。也不缴纳一金。合理合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1040630 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2021.09.13 18:35:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没事做放假不给底薪合法吗？

公司没事做放假不给底薪合法吗？

在吗，我在健身房工作，底薪1300，结果业绩没完成没有提成，还要扣我600块，这我该答应吗

您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2000工资扣除五险一金还有多少钱

2000工资扣除五险一金还有多少钱

做产检不能上班，公司可以扣除工资吗？

做产检不能上班，公司可以扣除工资吗？

你好~现在怀孕快8个月了。之前因为先兆流产在家度假！想咨询一下，基本工资1550，扣除各种保险，实际

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职，要支付培训费吗？

试用期离职，要支付培训费吗？

薪水1800，公司扣500，交五险一金，有效吗？

您好，需要根据档案工资缴纳的！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资4000，每个月扣了800，以扣了三个月了。说是没完成绩效。这个合法吗？

用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商，协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我每个月绩效1400左右，我找公司，公司说给我补500，而且还要等一个月再补，这合理吗？

工资发放是否符合约定？社保个人部分需要个人承担。这要根据具体情况分析。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我进公司一个多月，公司没有签订劳动合同，招聘时说底薪3000，不发底薪，请问这样公司是犯法的吗？

用人单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同，并支付不低于当地最低工资标准发放工资。建议你先与公司协商，同时做好录音、拍照等措施保留你们之间存在劳动关系及工资约

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我底薪3000，公司规定如果交社保，从底薪先扣600，其余公司交

为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

护士在医院工作十年后辞职，能得到补偿吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病人出院后还能来医院开病假单吗？

看医生是否开给你了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休完产假去上班，却没有岗位

法律分析：女职工产假期满，应当回到岗位继续工作。不按期回单位上班的，用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的，应上报未上班期间可以按事假处

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。我是请假中途要要离职。像我这种问题如果他扣我工资合法吗

单位扣工资不合法。处理方式：1. 如双方同意，可协商解决；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉并提供证据；3. 申请劳动仲裁，要求单位支付被扣工资及可能产生的赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天津陪护假可以休多少天

我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。法律依

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被破离职申请需要什么手续

离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗

不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休，则开会行为合法，劳动者应遵守公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2807 人

耳膜脱落是几级伤残

7分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2807 人

刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排

9分钟前

胡水清律师

近期帮助 26336 人

现在人在浙江这边看守所收押了，但是事发地在广东那边，多久会被带回广东呢

11分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9873 人

帮忙写一份材料多少收费，强奸未满14周岁儿童，怎么样写刑事附带民事材料

13分钟前

胡水清律师

近期帮助 26336 人

别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样

14分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9873 人

眉头被打缝了两针构成什么罪？

20分钟前

李建忠律师

近期帮助 31425 人

给私人干活，意外受伤住院，他给出了费用，合作医疗保险的钱归谁

41分钟前

邢志军律师

近期帮助 5817 人

我开车正常行驶一电动车和我同行电动车在前转弯碰到我车盲区致死亡责任该怎么划分

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟