在吗,我在健身房工作,底薪1300,结果业绩没完成没有提成,还要扣我600块,这我该答应吗

更新时间:2021-08-16 21:45:02
问题描述:
在吗,我在健身房工作,底薪1300,结果业绩没完成没有提成,还要扣我600块,这我该答应吗
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
    2021.08.16 21:45:02
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    哎,钱我不要了我能举办他吗
    2021.08.16 21:51:47
    可以可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁
    2021.08.16 21:55:52
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1574994 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    得看劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下:1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外
    2021.08.16 14:46:16
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他答应支付2500的底薪,他给他给了我1200英镑的薪水,说那没有完成任务扣除,刚进公司就没说。
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我曾经在一家信用卡公司工作,辞职了,上个月上班超过20天,但是在今天的工资只发了300元的工资
根据我国工伤保险条例规定: 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院
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我是一名实习生,在一家销售公司工作。当我来申请这份工作时,老板说我不负责2700英镑的基本工资和佣金
劳动者要和用人单位解除劳动合同,只须提前三十日书面通知用人单位,无须用人单位批准。如果劳动者采取媒体通知的方法,解除劳动合同,应认定为有效。媒体发布三十日后,即
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我没有签合同在美容院上班,以前我有底薪1200现在她们把底薪给我扣除了,我这个月业绩有四万五,
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ,应当向劳动者每月支付二倍的
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我妈在广东那边上班,被老板拖欠了俩万多工资,老板说没钱。怎么办啊
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可
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我在深圳一家混凝土外和车队上也20天班,辞职后扣我500元说急辞工?
没签合同辞职被扣工资存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。 1、未签劳动合同,依据劳动合同法相关规定可以要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据劳
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欠薪问题。不免费的吗
欠薪不给,劳动者可以到劳动行政部门寻求帮助,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳
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工地故意拖欠工资4000块钱如何处理
法律分析:公司拖欠员工工资一般有两种解决渠道。第一种是去公司所在地的劳动监察大队投诉,这主要是针对拖欠工资事实比较清楚的情况下采取的解决方式。第二种就是去公司所
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下班后忘了打卡,现在公司不付工资该怎么办?
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村干部15年以上退休工资多少钱一年
1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计
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试岗期三天离职不带薪,不满七天离职50元一天,然后现在结算工资说还是只有50一天
上班十多天也是付出了劳动,用人单位需要给付工资。如果劳动者是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,转正之后需要提前三十天通知用人单位,如果单位不发工资可以去公司
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