跟我现在上班得单位服务合同到期了,要跟我解除劳动合同!请问可以向公司提出赔偿吗?

更新时间:2021-09-12 10:34:15
问题描述:
单位属于第三方外包服务公司!跟我现在上班得单位服务合同到期了,通知我们说会有新的单位从新签,要跟我解除劳动合同!并且没有提前一个月书面通知我们!请问可以向公司提出赔偿吗?
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  • 乔佳律师
    服务地区:北京-北京 182-1074-7548
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    可以要求经济赔偿,如果我的回答对您有帮助,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.09.12 10:34:15
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    您好,请问您是和谁签的劳动合同
    2021.09.12 09:20:29
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    可以要求支付经济补偿金的
    2021.09.12 10:17:58
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  • 周皓律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以提出经济补偿金赔偿的。
    2021.09.12 06:45:14
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    可以走劳动仲裁嗎?关键就是公司在上海
    2021.09.12 06:46:33
    可以的,可以委托上海律师处理。建议最好直接和公司协商解决。
    2021.09.12 07:31:00
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求补偿,每工作一年补偿一个月工资补偿,没有提前通知不续签,可以多加一个月工资补偿,如果我的解答对你有所帮助,请你给予好评或采纳。
    2021.09.12 07:39:42
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张补偿金,处理解决
    2021.09.12 08:05:40
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要赔偿的!那你有可能要起诉单位了!
    2021.09.12 08:11:10
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但是我是和第三方签订的劳务合同,现在公司提前通知我要离职,是否需要补偿我?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司和我解除了劳动合同,但是没有事先通知我。而且,在签约之前,3个月没有和我签订劳动合同,可以请求赔
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您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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