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我合同签了3年,有合同!公司面临解散我们!但末提前一个月通知我,请公司应该赔偿几个月工资?
更新时间:2019-10-21 13:14:35
问题描述:
我合同签了3年,有合同!到现在已在公司做了1年3个月了!公司面临解散我们!但末提前一个月通知我,也没有提前书面通知我、请公司应该赔偿几个月工资?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑凤丹律师
服务地区:广东-深圳
你好,如用人单位被宣告破产,或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,按照劳动者的工龄支付经济补偿金(一年一个月);如用人单位破产;经营困难;转产、重大技术革新或者经营方式调整;客观情况发生重大变化导致劳动合同无法履行;患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,不能胜任工作,经培训或调岗后仍无法胜任的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;按照劳动者工龄支付经济补偿金(一年一个月),未提前一个月书面通知的,需要支付一个月的代通知金;如用人单位非法解除的,按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金;具体情况具体分析
2019.10.21 11:03:04
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
您好,一年一个月,不超过半年的补偿半个月,不提前通知补偿一个月
2019.10.21 13:14:35
点赞
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