请问在私企工作16年，现在签的是无固定期合同，公司辞退应该怎么补偿？

更新时间：2021-09-11 21:37:43

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您好，请问在私企工作16年，现在签的是无固定期合同，公司辞退应该怎么补偿？

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按用工期限赔偿经济补偿，如果是公司违法解除的，可以要求双倍赔偿金。如果我的回答对您有所帮助，请点击好评和采纳，谢谢

2021.09.10 21:48:28

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什么是违法解除？公司说没完成定的任务额

2021.09.10 22:00:16

仅仅是没完成绩效，是否在公司规章制度有规定，如果没有，可能就构成违法解除了

2021.09.10 22:04:02
马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2021.09.10 21:52:56

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什么是违法解除？公司说没完成定的任务额

2021.09.10 22:01:26

没完成公司的任务，也是不能辞退的。

2021.09.10 22:19:37
北京环赢律师
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你好您的情况企业需要支付赔偿金

2021.09.11 21:37:43

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李淼律师
服务地区：北京-北京

可以按照退休年龄赔偿。

2021.09.11 14:06:06

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