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我在上市公司做保安，签了无固定期合同，我不同意，如果辞退我该怎么补偿。

更新时间：2019-04-01 15:45:47
问题描述：
我在上市公司做保安，做了九年多，签了无固定期合同，现在厂里想把我转到保安公司去，我不同意，如果辞退我该怎么补偿。
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    用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况：

    1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》39条规定的情形，应支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资。

    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的，还可以要求代通知金。

    3、你存在《劳动合同法》39条规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
    2019.04.01 15:45:47
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可以提出按工龄支付经济赔偿金。
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