我在一家公司做品质部经理，有一年四个月了，公司辞退我，应该怎样赔偿我？大摡赔几个月的工资？

更新时间：2021-09-14 10:29:07

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艾胜华律师
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你好，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.09.10 09:22:30

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李娅莉律师
服务地区：广东-深圳 186-1702-7824

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如果协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工作的标准向劳动者支付。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2021.09.10 09:32:04

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赵昕煜律师
服务地区：广东-深圳 138-2357-8068

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要看是否签订劳动合同，公司是否给你缴纳社会保险，是否属于违法辞退，是否有加班等等。

2021.09.10 16:59:03

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广东国晖律师
服务地区：广东-深圳 135-0967-9041

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您好，有跟公司签订劳动合同吗，现在已经离职了吗

2021.09.10 14:33:46

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张恒律师
服务地区：广东-深圳 157-6851-3220

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没有提前30天辞退就是2.5个月补偿金。

2021.09.10 08:39:59

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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳 134-1864-7121

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这个大概是去看你具体的年限的

2021.09.10 08:55:23

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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你好，可以按照N+1来赔偿的

2021.09.10 08:59:58

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问是什么原因辞退的呢

2021.09.10 09:35:10

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崔瑜律师
服务地区：广东-深圳 136-9222-6763

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您公司大概一个月多少钱啊？

2021.09.10 15:07:36

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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可以帮你计算一下赔偿

2021.09.10 15:54:54

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

公司辞退你的话必须要有承担的一定责任的

2021.09.10 09:17:20

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广东鹏讯律所律师
服务地区：广东-深圳

如果是非法辞退的话可以申请2n的经济补偿

2021.09.10 09:29:41

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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳

您好可以要求双倍经济赔偿的

2021.09.10 09:47:26

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王倩倩律师
服务地区：广东-深圳

您好，公司此种情况属于违约解除劳动合同。根据劳动合同法第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。可要求对方赔偿双倍经济补偿金。

2021.09.10 09:48:29

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李士刚律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求支付一年一个月经济补偿金的

2021.09.10 10:07:35

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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以仲裁要求公司补偿

2021.09.10 10:20:00

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。

2021.09.10 10:36:04

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何子豪律师
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您这边有没有拖欠工资的行为，有没有签劳动合同

2021.09.10 10:43:16

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，违法辞退的话，可以要求公司赔偿3个月工资

2021.09.10 14:23:06

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徐立锋律师
服务地区：广东-深圳

可要求公司2倍工资赔偿

2021.09.14 10:29:07

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