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我在公司做了快一年了，每个月综合工资四五千，我也被辞退了，请问公司应该赔我多少钱？
更新时间：2019-05-28 20:47:41
问题描述：
你好，我在公司做了快一年了，每个月综合工资四五千，今天公司突然提出解散公司，我也被辞退了，请问公司应该赔我多少钱？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈雨律师
服务地区：安徽-合肥
公司违法解除劳动合同，支付两个月工资赔偿
2019.04.26 17:50:22
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2019.05.17 21:36:31
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2019.05.26 05:54:08
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1、未签订劳动合同的，虽然主张双倍工资已经超过了仲裁时效，但双方现在已存在无固定期限的劳动关系。
2、公司若需解散，需向员工支付经济补偿金。
3、公司若以不布置工作的方式迫使员工辞职，员工仍有权要求单位按月支付工资。但从员工的长期发展考虑，建议与员工公司协商终止劳动关系，并获取相应的经济补偿金。
2019.05.28 20:47:41
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凌希文律师
服务地区：安徽-合肥
给予经济赔偿金
2019.04.26 22:20:41
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公司什么情况下可以辞退员工
无故辞退
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我现在被公司辞退了，但公司只赔偿一个月的工资，这个合法吗？
你是可以申请劳动仲裁维权的
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
劳动合同纠纷
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我在公司做了一年了，公司试用期为三个月，公司现在要解雇我，是不是要赔钱给我？
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请问我工作三年，公司辞退我公司赔偿我三个月的工资，合理吗
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我在这个公司干了七个月，签了一年合同，公司要辞退我，我能得到什么补偿金嘛？
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我想咨询一下，在公司工作了一年半，被公司辞退了，公司应陪偿我几个月工资。
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没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
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我在公司坐满2年3个月了，现在公司要辞退我，说只赔偿我一个月底薪，（我来公司上班，工资的三分之一都靠
1、如果你没有违反法定解除劳动合同的情形和公司规章制度的辞退规定，用人单位辞退你是违法解除劳动关系，你有权要求用人单位对你工作年限的经济补偿金，即相当于二个半月
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我在一家公司做了五年，月工资五千，如果老板把我炒了，该赔我多少工资？
如果是违法辞退，应该是五万以上。你可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。若有后续问题可电联。
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我在工厂做啦，一年零七个月，现在公司要解雇我如果赔偿的话，大概赔少多少工资呀？
您好，支付2个月工资的经济补偿金。
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