请问我工作三年,公司辞退我公司赔偿我三个月的工资,合理吗

更新时间:2015-12-07 20:47:49
问题描述:
你好,请问我工作三年,公司辞退我公司赔偿我三个月的工资,合理吗
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  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都
    你好。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2015.12.07 11:17:03
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    你好,3年支付3个月,是合理的。
    2015.12.07 11:50:44
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,合理的。
    2015.12.07 11:16:52
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    原则上如此,如果是违法辞退就是2倍了
    2015.12.07 12:27:02
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  • 郑永刚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,合理。
    2015.12.07 12:33:46
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  • 谢文强律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以主张经济补偿金,是合理的。
    2015.12.07 13:44:57
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,须看公司是否违法解除合同
    2015.12.07 20:47:49
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我在公司工作一个月被解雇了,请问我可以得到赔偿。
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
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我在公司工作半年是正式员工,现在因为公司原因进行解雇,可是又有宝宝三个月了,公司只赔偿我两个月工资?
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月
全部1个答案 >
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单位能辞退我吗?
单位能辞退我吗?
劳动动态 7092
我想咨询一下,在公司工作了一年半,被公司辞退了,公司应陪偿我几个月工资。
可依法要求总共 3个月的实际工作月份的平均工资的赔偿
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