公司要辞退我，我签了一年劳动合同，公司是不是应该补偿我一个月工资，我工作六个月了，

更新时间：2017-02-21 21:07:01

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公司要辞退我，我签了一年劳动合同，公司是不是应该补偿我一个月工资，我工作六个月了，

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隋新律师
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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.02.20 08:31:36

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杨静律师
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你好，超过一个月不满一年的经济补偿是一个月工资，如果单位违法解除可以要求经济赔偿金。

2017.02.21 12:11:36

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张俊杰律师
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超过半年按照一年计算如果公司违法解除劳动合同支付双倍经济补偿

2017.02.20 10:46:58

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如果单位与你协商的话，同意的话，支付经济补偿金就是半个月的工资。如果单位无理由辞退的话，属于违法解雇，要支付经济赔偿金也就是一个月的工资。

2017.02.20 10:43:53

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周明亮律师
服务地区：辽宁-葫芦岛

需要补偿

2017.02.21 21:07:01

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公司辞退我。是不是应该补偿我一个月工资

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

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去年公司法人代表换了，名字也改了，如果要辞退我，是不是应该补偿我13个月工资？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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我在公司二年八个月，并已签定劳动合同，现在公司辞退我，应赔偿

可以要求赔偿6个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金。

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我在商场上班一个多月了，已过试用期，签了劳动合同是一年，突然被辞退可以得到补偿金么？

您好，可以的

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我在这个公司干了七个月，签了一年合同，公司要辞退我，我能得到什么补偿金嘛？

可以获得一个月工资的经济补偿金。

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我和公司签一年的劳动合同，但是工作了5个月，公司昨天突然说月底辞退我，给我底薪的一半工资做补偿，但我

应当支付你至少一个月全额工资补偿

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你好，我想问一下单位解除劳动合同注意事项是什么

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假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？

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