上个月20号入职,公司规定是每月10号发工资

更新时间:2022-12-07 08:09:43
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上个月20号入职,公司规定是每月10号发工资
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    你好,提供了劳动就需要支付工资
    2021.09.09 10:40:29
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    用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时来发放工资。
    2022.12.07 08:09:43
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上月14号入职,这月11号离职,15号发工资只发了上个月的合理吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除
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16号入职当月社保,上个月18号入职这个月12号离职的话公司可以帮交社保吗
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