28号入职15号发工资是不是压了半个月工资

更新时间:2021-08-17 14:10:23
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28号入职15号发工资是不是压了半个月工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你看之后发给你的工资是不是=日工资乘工作天数,
    2021.08.17 14:10:23
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公司15号发工资,是不是压了半个月工资
1. 单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商。 2. 协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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我在伯恩厂从7号开始请假了请了半个月,每个月22号发工资能给我发上个月的工资吗
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
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每个月的15号发工资是不是压半个月的呢?
你好,这种情况不属于的。
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公司的考勤周期是本月25到次月26 如果11号入的职,15号发工资,那压了几天的工资
正常是押半个月的工资,你的还要结合你具体的工作时间来确认。
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律师您好。我们单位每个月15号发工资属于压了半个月,如果我10号离职怎么算工资
你好,应该给你足月工资。因为属于先工作,后领取劳动报酬。应该给你上个月的足月工资。
全部4个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
每个月15号发工资去年9月20号入职到1
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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15号发工资+压半个月工资,假如我辞职了
您好:是可以要求支付的,协商不成可以到劳动监察大队投诉。
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