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老板拖欠七月份的工资,八月份的也不承认,我该怎么办
更新时间:2021-09-09 15:15:34
问题描述:
老板拖欠七月份的工资,八月份的也不承认,我该怎么办
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
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你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付员工工资
2021.09.09 09:50:14
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
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你好,可以先走劳动仲裁,然后再走法律途径
2021.09.09 09:49:13
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马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
涉及拖欠工资,可以进行劳动仲裁
2021.09.09 14:04:54
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宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,收集证据法律途径维权
2021.09.09 05:35:46
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平台特邀律师
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
2021.09.09 01:13:39
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1146664
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以依据上下班考勤记录,劳动合同,申请劳动仲裁
2021.09.09 08:41:45
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陈文金律师
服务地区:江苏-苏州
可以去劳动监察投诉,或者提起劳动仲裁申请
2021.09.09 07:05:57
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哪一个速度会更快一些啊?
2021.09.09 08:46:54
陈中律师
服务地区:江苏-苏州
你好,工资应当支付,可以投诉,或者提起劳动仲裁
2021.09.09 07:53:45
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章芊昊律师
服务地区:江苏-苏州
为什么不承认?八月份你上班了吗
2021.09.09 08:21:39
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
你好!是否签订劳动合同
2021.09.09 09:02:17
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
你要及时申请劳动仲裁,要求单位发放工资。
2021.09.09 09:04:49
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余宁律师
服务地区:江苏-苏州
协商不成的可以进行劳动仲裁
2021.09.09 15:15:34
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