企业成天加班,可以要求离职吗,能不能要求补偿?

更新时间:2021-09-06 10:15:55
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企业成天加班,可以要求离职吗,能不能要求补偿?
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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工厂天天加班,我主动离职,可以要求经济补偿金吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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哺乳期总让加班,我能提离职要求赔偿么?
你好,请问具体是什么情况呢
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公司要求强制加班,我拒绝加班,领导就要求离职,这种情况会不会有补偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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主动离职,可以要求补偿吗?
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
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请问因为拒绝公司要求免费加班而被辞退,能得到补偿吗?
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、根据劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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逼迫辞职,能不能要求补偿?
您好,要看公司记过是否有合法的依据,另外,记过是否能视为逼迫离职,需要具体情况具体分析,一般不认为这种记过惩罚能达到辞退的效果。
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现在公司要求转岗,想要离职,能不能要求赔偿?
您好,如果转岗与劳动合同约定的工作岗位的工作性质差距较大或者是薪酬待遇有差距的话是可以拒绝的,如果公司强行转岗可以要求离职索要赔偿
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想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假,但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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临时工是否有资格享受年度休假权益?
临时工可享受年休假。操作如下:1. 确认工作年限是否满一年;2. 向单位申请年休假,提供必要证明;3. 如单位拒绝,可依法维权;4. 休假期间,工资待遇不变。
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公司停产放假,员工去其他公司工作违法吗?
你好,具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
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劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗,具有法律效力吗?
劳动合同解除协议应盖公司公章,以确保法律效力。如已盖人事章,建议尽快补盖公章或重新签署协议。选择处理方式时需考虑实际情况,确保合法合规。
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你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、辞职证明等;2. 向劳动局提交劳动仲裁申请,并附上证据;3. 等待劳动仲裁结果,如不满意可向法
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零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、工资单等,向劳动监察部门投
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