超时加班辞职能补偿么

更新时间：2021-01-27 11:31

超时加班辞职能补偿么

雷兵

北京市京师（武汉）律师事务所

律师解答

超时加班辞职不一定能补偿，如果是用人单位违法要求劳动者超时加班或者是超时加班之后不支付加班工资的，劳动者辞职能获得经济补偿金，补偿金按照劳动者在用人单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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