我在一家公司工作了一个多月的时间，期间公司没有与我签写劳动合同，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2021-09-06 16:27:24

问题描述：

您好，我在一家公司工作了一个多月的时间，期间公司没有与我签写劳动合同，2天前经理突然通知我试用期没通过，说不用我去了。请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？

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李晓航律师
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

2021.09.05 11:40:28

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刘润邦律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由，此种情形解除无需支付补偿金。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，您可以申请劳动仲裁要求公司支付二倍工资。

2021.09.05 19:55:22

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周晓琳律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好未签订书面的劳动合同也未对试用期进行约定用人单位解除劳动关系的理由尚有欠缺可以申请劳动仲裁维权

2021.09.06 09:15:43

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姚卓律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

这种情况下公司需要举证你试用期不符合录用条件才可以

2021.09.06 16:27:24

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