节假日正常上班工资怎么弄

更新时间:2022-12-07 15:00:23
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    按劳动法律法规规定执行
    2021.09.04 12:19:46
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    法定节假日上班工资的计算:国家规定法定节假日的工资为正常工资的三倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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法定节假日和一般的节假日加班费时不同的 如果用人单位能安排补休的话 有些加班费可以不支付的 未签订劳动合同 可以主张每月的双倍工资
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请问节假日上班有三倍工资么
所谓三薪,就是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。 按相关法律规定,对于节假日的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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做保洁洗外墙干完活人家不给之前说好的那么多钱怎么办可是没有合同没有录音
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
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