18年欠我的工资还能要回来吗,

更新时间:2024-05-06 09:02:49
问题描述:
18年欠我的工资还能要回来吗,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 齐晓玲律师
    服务地区:天津-天津 156-2038-4303
    咨询我
    员工可能已经超过了法律规定的诉讼时效,因此无法通过法律手段追回这些工资。但是,如果员工能够证明存在诉讼时效中止、中断等情形,或者雇主在诉讼中主张并同意履行义务,可能会对追回工资产生积极影响。即使超过了诉讼时效,员工仍然可以通过和解、调解等方式尝试与雇主协商解决问题
    2024.05.03 10:06:56
    点赞
  • 樊文兵律师
    服务地区:天津-天津 135-0209-7029
    咨询我
    您好,如果您一直有催要的记录,是可延长时效的。
    2024.05.04 11:49:37
    点赞
  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
    咨询我
    你好,建议你通过起诉主张工资返还
    2024.05.02 22:24:09
    点赞
  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 158-2253-7786
    咨询我
    您好,建议您先协商解决一下。
    2024.05.06 09:02:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助328077 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以报警找回被欠工资。可以到法院起诉。申请劳动仲裁维权。 主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    2024.05.02 21:57:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1598936 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    拖欠工资是违反劳动法规定的行为,你可以用这三种办法进行维权和追讨:一,向当地的劳动监察大队举报。二,向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求给付你的工资和滞纳金。
    三,如果你对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。我国民法和刑法都有相关规定,拖欠工资不仅要承担民事责任,还有可能构成刑事犯罪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2024.05.02 21:57:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助978153 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    欠工资超过了诉讼时效,如果对方提出抗辩的,则当事人只能通过协商、申请调解等合法的方式来追回工资;如果对方未提出抗辩,而是同意支付工资的,则当事人仍然可以依法提起诉讼。法律依据:《民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    第一百九十二条
    诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。
    诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2024.05.02 21:57:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资四年了,还能要回来吗
拖欠4年的工资,如果拖欠的工资4年劳动关系属于存续状态的,劳动者可以申请劳动仲裁要回工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,确认劳动关系申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠4年的工资还能够要回来吗?
拖欠4年的工资,如果拖欠的工资4年劳动关系属于存续状态的,劳动者可以申请劳动仲裁要回工资。劳动者申请仲裁不受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
包工头欠我1400元能要回来吗
建议你保留好证据去劳动纠察大队投诉处理,效率会高一些。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资几年可以要回来吗
如果有证据可以起诉,但要注意诉讼时效
全部19个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我七年的工资还能回来吗?
拖欠了三年的工资能要回来,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠的工资两年了,还能要回来吗
拖欠工资超过一年还能要回。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁时效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠农民工资有三年时间了能要回来吗
还欠你多少钱,一般有证据的话可以
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2015欠的工资有证据可以要回来吗
您好,已经超过诉讼时效,时效为一年,从离职之日起计算。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
别人欠我工资快三年了,还能回来吗?
老板欠钱不还要回来的方法:首先可以先和老板进行协商,要求还钱。对方不还钱的,尽早去法院起诉,以免超过诉讼时效后,权利受损。同时一定要将借条等证据保存好。法院判决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠二十年工资能要回来吗
法律分析:工资拖欠,只要保留了相关的证据,向当地的法律部门进行申诉,他们一般都会帮你进行维权。重要的是一定要有相关证据,并且及早处理更好,时间久了处理起来可能会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 264029 人
你好,我离职了把公司给我的微信号里面的聊天记录清空了,公司不给我发工资
刚刚
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我的一位朋友叫我搞抖音短剧推广,需要投资一万二,并承诺亏本包赔现在出问题了钱拿不出来我可不可以报警或
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
孩子母亲拒绝出示身份证给孩子办理出生证明,该怎么办
2分钟前
毕士艳律师
近期帮助 569 人
我被抖店一选骗了怎末办
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 91577 人
你高中毕业出来打暑假工,购买了社保,并不会影响你考大学。
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 46932 人
事故认定复核结论是事实不清,重新认定但二次认定内容一字不差复制了原认定内容,这合规吗
5分钟前
李翠英律师
近期帮助 91577 人
我做刷单任务后钱取不出来了,该怎么办?2万多块
5分钟前
李翠英律师
近期帮助 91577 人
有外地内蒙古的打电话给我,然后不说话又挂了,不懂是试探还是干嘛,想查寻一下号码归属地
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询