劳务公司在知道我们是暑假工的前提下和我们签了不是暑假的合同内容是说如果是暑假工就按最低工资标准发，但
更新时间：2021-09-03 16:50:55
问题描述：
你好我是昆明在校大学生，假期去安徽打工，劳务公司在知道我们是暑假工的前提下和我们签了不是暑假的
合同内容是说如果是暑假工就按最低工资标准发，我们当时不了签，但是他说没事的这合同没有关系，签了只是给公司看的不管用，结果到我们离职发工资的时候他又说这个合同有效
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