4月份来公司开始上班的,7月份给我买的社保,但是一直没有签合同,我可以随时辞职吗

更新时间:2022-12-07 16:23:41
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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    无论员工有没有签劳动合同,都不可以随时辞职。没有签劳动合同,但存在事实劳动关系的,劳动者需要提前三十日书面通知用人单位来辞职,或者与用人单位协商一致解除来辞职。劳动者在辞职后还可以要求未订立合同的期间的双倍工资。
    2022.12.07 16:23:41
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