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在原公司签订劳务合同未到期限,因集团强制调拨至其他分公司,原公司要求签署个人原因的辞职书,是否合理
更新时间:2022-12-07 16:58:52
问题描述:
在原公司签订劳务
合同
未到期限,因集团强制调拨至其他分公司,原公司要求签署个人原因的辞职书,是否合理
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劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的,则必须要经单位同意,意见不一致的就暂时不能解约。
2022.12.07 16:58:52
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