在原公司签订劳务合同未到期限,因集团强制调拨至其他分公司,原公司要求签署个人原因的辞职书,是否合理

更新时间:2022-12-07 16:58:52
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在原公司签订劳务合同未到期限,因集团强制调拨至其他分公司,原公司要求签署个人原因的辞职书,是否合理
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    劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的,则必须要经单位同意,意见不一致的就暂时不能解约。
    2022.12.07 16:58:52
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签劳务合同依法应约定的期限一般在两年以上。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月向其支付劳动报酬。具体的合同期限则由单位和劳动者协
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在原公司购买后,在原公司继续工作已经十几年了。在劳务派遣合同上签字,现在合同到期了,可以要求和原公司
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