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公司在劳动合同未到期情况下，要求员工签订解除合同并和第三方劳务公司签订是否合法
更新时间：2021-04-04 08:36:11
问题描述：
公司在
劳动合同
未到期情况下，要求员工签订
解除合同
并和第三方
劳务公司
签订是否合法
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公司
应当自用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月不签劳动合同是违法的。根据《
劳动合同法
》第八十二条规定，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-04 08:30:31
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公司签订劳动
合同
不给员工是不合法的，《劳动
合同法
》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-04-04 08:36:11
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