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因为没有通过公司的量化考核而被告知试用期不合格，无任何不良表现。请问这是违法辞退吗？可以进行维权吗？
更新时间：2021-09-03 14:11:28
问题描述：
因为没有通过公司的量化考核而被告知试用期不合格，工作中不存在重大过失，无任何不良表现。请问这是违法辞退吗？可以进行维权吗？谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高昆伦律师
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189-1770-8681
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不合法。属于违法解除，公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021.09.03 11:19:18
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胡美凤律师
服务地区：上海-上海
132-6255-7069
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你好，根据你的描述，公司涉嫌违法解除，可以申请劳动仲裁要求赔偿一个月工资。
2021.09.02 22:45:59
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
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试用期的话，那就不一定了，可以去协商一下试试
2021.09.03 14:11:28
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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可以劳动仲裁要求赔偿的
2021.09.02 21:34:35
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杨芳律师
服务地区：上海-上海
是否违法辞退要具体分析
2021.09.02 22:05:52
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