我们工作公司发生变更了,公司要求重新签订劳动合同,针对工龄一部分,需要签订补充协议吗

更新时间:2022-12-07 19:24:56
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    当事人变更劳动合同后应当连续计算工龄。如果合同的主体未变动的,则工龄继续计算;如果发生了变更,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。
    2022.12.07 19:24:56
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工作只有3天,没有签订劳动合同,退休公司必须签订保密合同,应该签订吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在同一家公司工作,签订了合同和竞业协议,公司名称发生变更,之前的竞业协议还有效吗?
你好,如果仅仅是公司名称发生变化,那是不影响合同履行的。
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请问法院给微信冻结了
你好,可以沟通冻结问题
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失信人员去法院交费要预约吗
咨询所在的法院处理,交执行款?
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