首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
珠海法律咨询
>
珠海劳动合同纠纷
> 咨询详情
是不是只要签了合同。无论合同条例如何,在试用期无论做了几天提前三天通知即可离职?
更新时间:2021-08-29 13:09:55
问题描述:
您好 请问是不是只要签了
合同
。无论合同条例如何,在试用期无论做了几天 如果不想做了。提前三天通知即可离职?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1927786
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021.08.29 13:09:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了合同可以提前离职吗?
合同纠纷
510
和企业签订了一份试用期合同,想离职我提前三天通知就可以了吗?
签了劳动合同可以提前离职,签订劳动合同后双方成立劳动关系,提出离职需要提前以书面形式通知公司,试用期员工提前3天通知公司,正式员工提前30天通知公司。<b
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除租赁合同提前多久通知
民法典
705
试用期合同该如何签订
民法典
584
是否可以提前三天办理离职手续,合同上面没有约定试用期,签的合同是三年
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
签署了劳动合同,公司合同说辞职需要提前一个月。但还在试用期内,是否能遵循合同法,三天就走?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了两天五天的劳动者,现在不知道是不是在试用期内。现在提交辞职报告后,最早可以离开几天?做了两天五天
试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同写的试用期员工可以提前三天通知方可离职,但是现在公司说要等一个月才可以离职该怎么办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,但是合同有试用期,我申请离职,公司需要提前一个月,并没有提前三天请问公司要求合理吗?
签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职,然后提前三天告知公司,好像还签了合同吧,还是要等一个月之后才可以?
你好,这个一般可以沟通解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订试用期合同,合同说明离职要提前一个月,违反劳动法提前三天的要求,是否合法?
《劳动合同法》规定,在试用期期间只要提前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续,总是拒绝我。我不知道发生了什么事?你能帮我分析一下吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在实习大概实习了半个月了但是我是高中不是大学我现在想自主实习还来得及吗
首先,与实习单位沟通,了解实习要求、期限及权益保障,确保实习合法合规。其次,根据个人情况,选择是否继续实习或寻找其他实习机会。若继续实习,需办理相关手续,如签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子上高中,违反学校规定的老师能开除学生吗?
你好,要看学校的规定是否在合法范围之内
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是你被解雇了,申请辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁,女,能得到补偿吗?
您好,建议要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与高温补贴,可以要求单位给赔偿吗,是不是违反了劳动法,可以另外要求单位给予这十七年工作的赔偿
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
朋友介绍工厂,我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家,没给领导申请离职,这种情况工厂会不会不给钱?
针对你的情况,常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通,要求支付应得工资;如无果,可向劳动局投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂压25天工资合法吗
工厂压25天工资需注意。处理方式:1. 沟通解决,向工厂表达诉求。2. 投诉,向劳动部门反映情况。3. 法律途径,仲裁或诉讼维权。选择时应考虑效率和成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
珠海律师
同城律师:
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
52分钟前
天习律所律师
近期帮助 41938 人
与高温补贴,可以要求单位给赔偿吗,是不是违反了劳动法,可以另外要求单位给予这十七年工作的赔偿
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41938 人
网恋给对方转了1800对方不见面是诈骗吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41938 人
网恋给对方转了1800能要回来吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 41938 人
和婚内女至怀孕
今天 01:00
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
今天 00:53
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物,寄到国内给我,现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金,这就是个诈骗
今天 00:52
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
今天 00:49
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的,请问怎么注销呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询