极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

签署了劳动合同，公司合同说辞职需要提前一个月。但还在试用期内，是否能遵循合同法，三天就走？

更新时间：2021-04-29 01:15:57
问题描述：
签了劳动合同，公司合同说提前一个月辞职。但现在还在试用期，能不能按照合同法三天后离开？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期提前3天辞职可以直接走吗？
试用期提前3天辞职可以直接走吗？
劳动合同纠纷 11815
合同上的试用期时间过了，可以解除劳动合同。是否能按照试用期来算，然后离职？
员工未婚先孕，用人单位不可以解除劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期能辞职吗？
试用期能辞职吗？
劳动合同纠纷 403
签订劳动合同试用期可以辞职吗
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
签订试用期合同，合同说明离职要提前一个月，违反劳动法提前三天的要求，是否合法？
《劳动合同法》规定，在试用期期间只要提前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职的理解
试用期提前三天辞职的理解
试用期辞职
我还在试用期内，想辞职，但是公司要求提前一个月，劳动法是3天，还是按照一个月？
您好，按照劳动法3天即可。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前和公司约定，试用期是一个月。但是没有签订劳动合同。可以按照试用期提前三天辞职走人吗？
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了试用期协议，但是劳动合同法规定试用期提前三天就可以，这样我可以提出辞职三天后就走么？
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期一个月过后和公司签订了转正合同，我现在想辞职，能不能即辞即走？是不是劳动合同？
1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。 2、《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署了劳动合同，公司合同说辞职需要提前一个月。但还在试用期内，是否能遵循合同法，三天就走？
根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期里已提前三天提交辞职 请问我现在可以离职吗？是按照劳动合同法 还是公司合同的？
您好，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在和我签订的合同还没到期，让我去其他部门或者自己离职，本人感觉不合理怎么办
合同未到期被要求转岗或离职，可先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可向调解组织申请调解，由第三方介入协助解决争议。如调解仍未能解决问题，可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作，进厂之前签合同里有干不满30天扣百分之二十的工资，合法吗
不合法。与工厂协商，要求修改合同条款；如协商无果，可向劳动局投诉，提供合同等证据。同时，注意保留相关证据，以备后续维权之需。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出离职，这合理吗？
可以投诉于劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和协助；3. 如问题未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗
可以尝试重签，具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则需等待合同到期。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
台州律师
同城律师：
临海市律师 三门县律师 天台县律师 温岭市律师 仙居县律师 玉环市律师 椒江区律师 黄岩区律师 路桥区律师
律师解答动态
26分钟前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了
38分钟前
张强律师
近期帮助 26627 人
在吗，有些低保问题问问你
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
1小时前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流，到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我家集装箱被人投诉举报，下发了责令书，要采取什么措施吗？当事人不在家
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd