差一周过试用期，公司大举裁员，公司试用期六个月，我可以得到怎样赔偿

更新时间：2022-12-08 09:45:30

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差一周过试用期，公司大举裁员，公司试用期六个月，我可以得到怎样赔偿

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您好，可以要求支付经济补偿金，满一年支付一个月经济补偿金。

2021.08.27 08:32:08

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张俊杰律师
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协商不成。申请劳动仲裁主张赔偿

2021.08.27 10:54:02

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劳动者在试用期被裁员的，用人单位应该补偿其半个月的工资。补偿标准是根据劳动者在本单位的工作年限来算的，不满半年的，就补偿半月的工资，而试用期一般最长不超过半年。

2022.12.08 09:45:30

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王卓律师
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可以办理，具体情况详谈

2021.08.26 22:37:13

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我试用期一个月，公司辞退了我

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。

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