我和公司签的合同是六个月试用期，现在公司西安点要撤仓了，以试用期为由辞退。请问我有赔偿吗？

更新时间：2021-04-13 13:51:35

问题描述：

我和公司签的合同是六个月试用期，差半个月就够了，现在公司西安点要撤仓了，以试用期为由辞退。这种情况请问我有赔偿吗？

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刘韬律师
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可以要求赔偿1个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。试用期也不能随便辞退

2021.04.13 11:11:54

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那我现在要怎么做，找劳动仲裁吗？

2021.04.13 18:49:18

如果单位已经出辞退通知书了，直接去申请劳动仲裁即可。如果单位没出辞退通知书，你还得先收集证据证明被辞退了。
或者实在没证据，如果没交社保，可以以单位没交社保为由主动提出解除，要求补缴社保半个月工资的经济补偿。

2021.04.13 18:50:54

然后，公司总部不在这边，那个离职通知书估计不会有，我估计也就是统计一下你考勤到几号，然后工资给你算到几号完事。

2021.04.13 19:19:45

那你就要考虑自己以未交社保为由提出离职了，邮寄书面解除劳动关系通知书。

2021.04.13 19:36:39

我详细说明一下情况，我当初和公司签的合同是六个月试用期，到五月九号就满六个月了，然后公司决定四月底西安仓要撤了，提前通知我让我找下家，我问了，说我还在试用期，所以没有赔偿，我想知道我这种情况我有没有赔偿？

2021.04.13 19:52:30

其实我说过了，试用期被单位辞退有赔偿，但是你必须证明你被辞退了。如果你证明不了，公司也不承认，反说是你旷工不来，那你会败诉。所以我又说如果没证据就另找其他途径要经济补偿，比如以未交社保为由发解除通知书，这样证据好获取，胜诉率高。
你不要把客观事实和证据事实混为一谈，没有证据客观事实什么都不是。

2021.04.13 20:10:03
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需看合同是如何约定的

2021.04.13 11:48:24

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杨文宏律师
服务地区：陕西-西安

你好，你的情况是可以要求补偿的

2021.04.13 10:39:05

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你好，公司给出的理由是我在试用期，所以没有赔偿，那我该怎么办？

2021.04.13 18:47:02

你好，你可以去申请劳动仲裁

2021.04.15 10:00:07
杜江辉律师
服务地区：陕西-西安

这个关于试用期的约定就不合法，所以你可以要求赔偿

2021.04.13 12:32:25

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你好，公司给的回复是我在试用期，所以没有赔偿。那我该怎么办，找劳动仲裁吗？

2021.04.13 18:45:23

可以直接申请劳动仲裁

2021.04.14 09:55:42
张晗律师
服务地区：陕西-西安

你好！公司属于违法解除，可以要求双倍赔偿

2021.04.13 13:51:35

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你好，现在公司给出的理由是我在试用期，所以没有赔偿，我要怎么办？

2021.04.13 18:48:19
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