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我饭店没跟员工签订合同,干了三个月的员工辞职不干了,现在要求经济补偿半个月的工资,请问合法吗
更新时间:2021-08-24 10:37:49
问题描述:
您好,我饭店没跟员工签订
合同
,干了三个月的员工辞职不干了,现在要求经济补偿半个月的工资,请问合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋金磊律师
服务地区:山东-济南
135-8902-9261
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根据你的描述,经济补偿金支持的可能性较小。
2021.08.24 10:37:49
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员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失
2021.08.24 06:32:14
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