单位拖欠工资,只发了不到一半的工资,剩下的不给发,找各种理由搪塞我,怎么办

更新时间:2021-08-24 13:57:33
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单位拖欠工资,只发了不到一半的工资,剩下的不给发,找各种理由搪塞我,怎么办
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6位律师解答
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,建议协商处理,协商不成提起劳动仲裁。
    2021.08.22 14:46:11
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  • 杜巧红律师
    服务地区:河南-郑州 191-3988-0529
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    这种情况的话,可以去申请劳动仲裁。
    2021.08.21 21:39:11
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,你可以向劳动监察大队举报。
    2021.08.24 13:57:33
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个情况可以走劳动仲裁程序
    2021.08.22 14:55:41
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,那就到当地的劳动监察大队投诉。
    2021.08.22 17:59:53
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州
    可以向劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁
    2021.08.23 10:05:49
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老板克扣工资,找各种理由说水费,扣工资2000。我该怎么办。
劳动者可以保留好用人单位克扣工资的相关证据,向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付被克扣的工资。投诉时,请携带身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板拖欠工资不发,最后还要找各种理由来扣工资。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工资已经3个月没发了,而且同事辞职还找各种理由克扣工资,怎么办。
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工资故意拖欠工资,找各种理由不发
你好,可去当地劳动监察或劳动仲裁反映问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我现在已经离开原来的公司了,可是将近三个月的工资没有发,公司找各种理由推脱,我怎么办?
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部5个答案 >
888 人咨询过
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