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我在一家公司上班,我想走了,但是老板不让。
更新时间:2021-08-21 03:44:45
问题描述:
我在一家公司上班,我想走了,但是老板不让。
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提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动
合同
,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
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你好,建议人社局投诉...
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我在一家公司上班,现在家里有急事要回家,但公司不让走,我该怎么办
可以请假。
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我在一家工厂上班,现在不想干了,可是老板不让走,我要是直接走了会扣除我所有的工资吗?当初来的时
可以起诉要求支付工资等
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我在一家工厂上班,老板不按时发工资,还不让辞职。。。
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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你好,签的是什么协议呢
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不结试用期工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为招工表的名字和身份证的名字不一致,我该怎么办?请给我指导。
你好,这种情况可以申请进行修改
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公司拖欠工资,我能向公司要求赔偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司每天测量高血压员工,不违反劳动法吗?
按照单位制度处理
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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