请问单位辞退员工,怎样补偿工资

更新时间:2021-08-19 20:47:22
问题描述:
你好,请问单位辞退员工,怎样补偿工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助212482 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2021.08.19 20:47:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位无故辞退员工怎么补偿
单位无故辞退员工怎么补偿
劳动合同纠纷 345
你好,如果用人单位辞退员工,如何赔偿
辞退员工赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解雇员工,工资怎么补偿
你好,可以为你维权的,可以维权的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的公司辞退的,工资怎么赔偿
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工如何补偿,我今天被单位解聘了。
用人单位未与劳动者签订合同的。劳动者可以提出辞职。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,无故辞退员工,工资怎么补偿?
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。 如果
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退怎么补偿工资?
做好请律师介入维护合法权益,工作年限久,不同方式计算,赔偿金额差别大。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退员工,如何补偿
您好。如果是违法解雇,您可以要求公司支付相当于2.5个月工资的经济补偿金及相当于2.5月工资的经济赔偿金,合计5个月工资。上述工资包括底薪、奖金及各种补贴。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退的员工,得到怎样补偿。
社保、经济补偿、代通知金等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我患有抑郁症,因为老板拖欠工资
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的试用期结束了,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何解决学徒不工作不发工资的问题
可以向劳动局投诉对方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞薪资是多少?
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的地方原本是3000元一个月的试用期,但是我一个月没工作。她说按照最低标准给我1000元的基本
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年在中建二局工作的工资尚未支付。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工,身体不好干不了了,公司强制不让离,除非自己扣500块钱
要证明公司存在违法行为,你需要收集和保留相关证据。例如,你可以保存公司拒绝你离职的书面通知或聊天记录,这些都可以作为公司违法的直接证据。同时,工资单、劳动合同等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我身体不适请病假要扣我350块钱一天怎么办
请病假被扣钱,可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11150 人
路边停了一辆汽车,这时停在那里的汽车车头方过来了一辆三轮车把她撞到人,这是谁责任?
35秒前
阮兴军律师
近期帮助 11150 人
老板要把员工小孩带到厂里加班加班,小孩在厂里出意外,厂里有责任吗
7分钟前
周志阳律师
近期帮助 39 人
我在实体店买了一辆电动车选的是加长版黑色商家刚好没有黑的然后开了两个月才发现不对版
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11150 人
给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担
16分钟前
杨引律师
近期帮助 678 人
朋友借我1万块钱,说每天给我100块钱利息,合法吗
23分钟前
赵玉成律师
近期帮助 391 人
你好,就是我亲戚捡了别人的手机,但是却定性为了偷盗行为,怎么办
今天 01:09
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 674 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询